Bilan de compétences
Abordez votre avenir professionnel avec clarté
Quand faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences, c'est un accompagnement qui te permet de faire le point sur ta carrière et de l'aborder avec plus de clarté.
C'est le moment de faire un bilan quand :
- tu ressens un inconfort dans ton travail
- tu t'ennuies
- tu ne supportes plus tes collègues ou ton manager
- tu n'es plus en accord avec les décisions de ta direction
- tu as les mêmes missions depuis trop longtemps
- tu n'arrives plus à te projeter
- tu fais ou as fait un burn-out
- tu es ou as été victime d'un manageur toxique
- ...
Quand tu tournes en rond et que tu n'arrives pas à sortir du flou.
Faire le point c'est bien, faire le point accompagné et de manière structurée, c'est mieux... et c'est ce que je te propose.
J’accompagne les professionnels en perte d’élan à retrouver clarté et confiance dans leur avenir professionnel.
Concrètement, cela passe par un bilan de compétences structuré et finançable (15h d’accompagnement individuel et personnalisé).
Je te propose un espace pour :
- comprendre précisément ce qui ne fonctionne plus
- identifier tes besoins réels et sources de motivation
- comprendre ta personnalité et tes fonctionnements professionnels
- mettre des mots sur tes savoir-faire et savoir-être
- explorer des pistes concrètes
- décider sereinement
Bilan de compétences : 1600€
100% finançable
par ton CPF
Concrètement, comment ça se passe ?
Tout commence par un 1er appel gratuit de 30min durant lequel nous faisons le point sur ta situation professionnelle, tes envies, tes doutes, les conséquences sur ta vie personnelle.
Je prends également le temps de te présenter mon accompagnement à travers les 3 grandes phases obligatoires du bilan de compétences : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion, ainsi que mon approche qui intègre des outils thérapeutiques que la plupart des coachs n'utilisent pas, ce qui permet d'aller plus loin que le simple inventaire de compétences.
Le bilan de compétences que je propose, c'est 15h d'accompagnement sur 3 mois, au rythme d'une séance par semaine.
Ce bilan de compétences, intègre plusieurs outils dont :
- le profil psychométrique NOVA pour mieux comprendre ta personnalité au travail
- le test RIASEC pour connaître tes préférences en termes d'activité profesionnelle
- le Process Com pour appréhender ton mode de communication et ta réaction au stress
- la PNL, pour débloquer les croyances limitantes et les peurs
- l'Arbre de vie de Dina Sherrer pour retrouver confiance et se projeter dans son futur professionnel
Témoignages clients
"J’ai fait mon bilan de compétences avec Anne-Laure et je recommande vivement son accompagnement. Elle est à l’écoute, humaine et bienveillante, ce qui m’a permis de mieux comprendre mes forces, mes compétences, clarifier mes objectifs et retrouver confiance en moi pour mes projets. Une expérience vraiment enrichissante !"
Céline C. en reconversion après 22 ans dans la même entreprise
Très agréable d’avoir été accompagné par Anne-Laure. Son écoute, son professionnalisme et sa patience, m’ont permis d’avancer en confiance. Une coach profondément humaine que je recommande vivement.
Armand M. de Responsable Commercial à Architecte d'intérieur
Si tu souhaites passer de la réflexion à l'action, je te propose un échange découverte de 30 minutes, gratuit et sans engagement.